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此外，还应加强监管和培训。有关部门和地方要结合实际情况推进多种监管方式有效融合，系统加强对第三方机构参与预算绩效管理的执业质量监管，按规定建立违法违规信息报告制度，强化信用监管。委托第三方机构进行的绩效管理业务往往具有工作量大、专业性强的特点，但一些机构仍缺少专业人才支撑，对绩效管理的流程、标准等不够熟悉，容易造成效率低、评价不精准的问题。应加强对第三方机构的培训指导，帮助其更及时精准地把握政策导向和相关管理规定，全面准确了解绩效管理的流程方法，切实提升绩效评价的专业能力。委托方也应及时跟踪掌